Secondo quanto riferito, Huawei offre uno stipendio triplo ai dipendenti di TSMC

Huawei ha recentemente aumentato il suo gioco di bracconaggio, puntando su Dipendenti di TSMC e offerte ridicole come il triplo del loro stipendio attuale. L'azienda è stata a lungo uno dei maggiori attori cinesi nel settore dei semiconduttori, oltre al boom del suo business hardware. Nello spingere il limite tecnologico, Huawei ha cercato i migliori talenti nei settori rilevanti, e questo include i dipendenti delle aziende rivali. TSMC, un obiettivo allettante grazie al suo status sia nel mercato taiwanese che in quello mondiale, ha visto recentemente Huawei dirigere una spinta molto più fervente verso i suoi dipendenti.

Anche se le intenzioni di Huawei sembrano essere puramente commerciali in superficie, i dipendenti sottratti possono essere una buona fonte di segreti commerciali. La posizione globale di TSMC non è casuale; grazie a invenzioni e processi proprietari, l'azienda taiwanese è diventata uno dei principali produttori di semiconduttori al mondo. È nota per la densità dei transistor, la qualità dei prodotti e l'efficienza dei rendimenti, leader del settore. Per questo motivo, non è del tutto escluso che il recente rafforzamento di Huawei sia un'indicazione del fatto che TSMC ha qualcosa che vuole.

Huawei, che attualmente registra cifre di fatturato da record contrastate da un calo dei profitti, è chiaramente in un boom di ricerca e si sta preparando a lanciare qualcosa di grande. Questo fa sì che l'azienda si trovi in una posizione unica per trarre vantaggio non solo dall'assicurarsi i migliori talenti di tutto il mondo, ma anche dall'invogliare quegli stessi dipendenti a rivelare i segreti che hanno fatto sì che le cose andassero così bene nel loro precedente lavoro. TSMC, in particolare, sarebbe in grado di fornire a Huawei i processi e le informazioni tecniche di cui avrebbe bisogno per farsi strada nella top ten mondiale.