Microsoft annuncia l'intenzione di licenziare migliaia di dipendenti per tutto il 2023

Microsoft sta per ridimensionarsi. (Fonte: Microsoft)

Satya Nadella, CEO di Microsoft, ha pubblicato un post sul blog in cui illustra i piani dell'azienda per ridurre il personale di cinque cifre nel 2023. I licenziamenti sarebbero già iniziati e riguarderebbero uno dei centri statunitensi del colosso di Redmond. Anche in questo caso, alcuni dei lavoratori licenziati potranno beneficiare di un maggiore supporto post-lavorativo.

Deirdre O'Donnell, Published 01/20/2023 🇺🇸 🇫🇷 ...

L'ultimo post di Satya Nadella l'ultimo post del blog aziendale di Microsoft https://blogs.microsoft.com/blog/2023/01/18/subject-focusing-on-our-short-and-long-term-opportunity/delinea alcuni nuovi modi in cui l'azienda si adattarsi in questi "tempi di significativi cambiamenti RTX 4090 laptops to cost gamers an arm and a leg as XMG reveals pricey GPU upgrade options for the incredible new NEO 16RTX 4090 laptops to cost gamers an arm and a leg as XMG reveals pricey GPU upgrade options for the incredible new NEO 16", tra cui la presa in considerazione della domanda dei clienti e ulteriori investimenti "in aree strategiche per il nostro futuro".

E poi ancora, Microsoft lo farà anche effettuando una serie di licenziamenti nel 2023. Nadella sostiene che i licenziamenti rappresenteranno circa il 5% della sua forza lavoro in tutto il mondo, anche se questa cifra equivale comunque a 10.000 membri del personale che saranno coinvolti nel progetto della sua forza lavoro in tutto il mondo, anche se questa cifra equivale comunque a 10.000 membri del personale che perderanno il loro posto di lavoro entro la fine del terzo trimestre fiscale dell'OEM di quest'anno (3FQ2023).

Il colosso di Redmond non ha ancora confermato il numero o la posizione dei vari centri in tutto il mondo che saranno interessati da questa nuova mossa; tuttavia, 900 i dipendenti dell'area di Seattle sono già stati informati che saranno licenziati a metà marzo.

Tuttavia, potrebbe esserci un aspetto positivo: il fatto che Microsoft ha dichiarato che aiuterà a preservare la "dignità" di questi ex lavoratori in un futuro immediato che, come riconosce, potrebbe essere "difficile" per loro.

Alcuni dipendenti che hanno perso o perderanno il loro posto di lavoro potranno beneficiare del nuovo panel di benefit dell'azienda https://blogs.microsoft.com/blog/2023/01/18/subject-focusing-on-our-short-and-long-term-opportunity/tra cui il mantenimento dell'attuale copertura sanitaria per 6 mesi e "servizi per la transizione di carriera", oltre a un pacchetto di indennità di licenziamento "superiore al mercato" che dovrebbe costare Microsoft 1,2 miliardi di dollari, anche se l'obiettivo è quello di "allineare la nostra struttura dei costi" nel 2023.

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