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Il personale QA di Call of Duty: Black Ops 6 è in sciopero

Il personale QA di Call of Duty: Black Ops 6 sciopera (Fonte: Callofduty.com)
Il personale QA di Call of Duty: Black Ops 6 sciopera (Fonte: Callofduty.com)
Il team di garanzia della qualità di Activision per il franchise di Call of Duty ha scioperato per protestare contro le nuove politiche di rientro al lavoro dell'azienda. Oltre 300 membri del team hanno firmato una petizione per richiedere la possibilità di lavorare da casa.

Più di 300 dipendenti dell'ufficio di Activision di Eden Prairie, Minnesota hanno annunciato uno sciopero per protestare contro la politica di rientro al lavoro dell'azienda. I dipendenti affermano che Microsoft ha imposto una rigida politica di rientro in ufficio "nonostante più di due anni di successo nel lavorare da casa interamente o in ibrido con l'ufficio".

Il team lavora sul franchise di Call of Duty, compreso il recente Call of Duty: Black Ops 6, e molti ritengono che l'azienda stia rifiutando le loro richieste per costringerli a licenziarsi. Dicono che Activision rifiuta persino le sistemazioni ai lavoratori con condizioni mediche certificate dall'ADA.

In una dichiarazione condivisa da ABK (Activision Blizzard King) Workers Alliance su X, il gruppo afferma di essere stato "costretto a lavorare in ufficio a tempo pieno secondo una politica spietata e iniqua" nel gennaio di quest'anno.
Dicono che l'azienda ha evitato le richieste di informazioni sul motivo per cui le loro posizioni "richiedono di lavorare in ufficio come funzione essenziale" e le ha reindirizzate alla "Commissione di contrattazione".

Secondo quanto riferito, l'azienda ha mancato di rispetto ai lavoratori con un'e-mail per il Mese Nazionale della Consapevolezza dell'Occupazione dei Disabili, che raffigurava una persona disabile che lavorava da casa. Mentre ai dipendenti non è consentito "questo strumento essenziale per la pari accessibilità". Inoltre, incolpano l'azienda per "aver sostenuto la DE&I mentre loro la sostengono in modo continuativo".

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Rohith Bhaskar, 2024-10-30 (Update: 2024-10-30)