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Apple premia alcuni dei suoi sviluppatori di software e ingegneri hardware con un enorme bonus di 200.000 dollari in azioni

Oltre al loro alto stipendio, alcuni sviluppatori di software e ingegneri hardware di Apple stanno per ricevere un bonus di 200.000 dollari in azioni (Immagine: Laurenz Heymann)
Oltre al loro alto stipendio, alcuni sviluppatori di software e ingegneri hardware di Apple stanno per ricevere un bonus di 200.000 dollari in azioni (Immagine: Laurenz Heymann)
Il generoso bonus in azioni dovrebbe convincere i dipendenti importanti a rimanere con Apple invece di flirtare con uno dei tanti concorrenti che cercano continuamente di strappare sviluppatori software e ingegneri hardware altamente qualificati al produttore di iPhone di Cupertino.

Gli specialisti IT, gli sviluppatori di software e gli ingegneri hardware sono noti per essere molto richiesti in questi giorni. A causa della carenza, c'è spesso una concorrenza feroce per i dipendenti adeguatamente qualificati tra le aziende tecnologiche americane. Oltre a uno stipendio elevato, i pesi massimi della tecnologia come Apple a volte danno ai loro dipendenti di talento ulteriori incentivi finanziari che hanno lo scopo di scoraggiare il passaggio a un altro datore di lavoro ben pagato

Apple ha di nuovo messo insieme un generoso pacchetto di bonus per alcuni dipendenti di valore nei suoi dipartimenti software e hardware. Secondo un rapporto di Bloombergalcuni sviluppatori e ingegneri sono attualmente offerti fino a 200.000 dollari sotto forma di pacchetto azionario, che sarà pagato nel corso dei prossimi quattro anni. Apple il pacchetto di azioni più piccolo in questo giro di pagamenti di bonus ammonta, secondo quanto riferito, ad un ancora sostanziale 100.000 dollari

Questi bonus sono naturalmente legati alla condizione che i dipendenti idonei continuino a lavorare per Apple durante il suddetto periodo di quattro anni. Negli Stati Uniti, i dipendenti tecnologici altamente qualificati sono a volte attirati in modo piuttosto aggressivo con uno stipendio follemente alto e ulteriori vantaggi e benefici. Pertanto, Apple tenta proattivamente di contrastare questi tentativi con il bonus azionario appena descritto, soprattutto perché l'imminente ritorno in ufficio di https://www.theverge.com/2022/3/4/22961592/apple-april-11-return-office-corporate-pandemic-tim-cook è pesantemente criticato da alcuni dei suoi dipendenti

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Enrico Frahn, 2022-03-27 (Update: 2022-03-27)