Apple e il suo primo sindacato del commercio al dettaglio negli Stati Uniti, IAM CORE, raggiungono un accordo provvisorio per migliori salari, benefit e altro ancora

È stato raggiunto un accordo sindacale provvisorio tra Apple e la Coalition of Organized Retail Employees dell'Associazione Internazionale dei Macchinisti e dei Lavoratori Aerospaziali (IAM CORE) che rappresenta i lavoratori del negozio Apple di Towson, Maryland. Considerando che le trattative sono in corso dal gennaio 2023, si tratta di un'enorme pietra miliare negli sforzi di organizzazione del lavoro in corso all'interno delle grandi aziende tecnologiche. L'accordo è soggetto alla ratifica dei lavoratori il 6 agosto.

Si prevede che l'accordo, i cui termini non sono stati resi noti, affronterà le principali richieste dei lavoratori, tra cui i salari, i benefici e le condizioni di lavoro. Il negozio Apple di Towson, nel Maryland, è diventato il primo punto vendita Apple negli Stati Uniti a sindacalizzarsi nel giugno 2022. Le successive trattative sono state caratterizzate da tensioni, con IAM CORE che ha accusato Apple di tattiche dilatorie.

IAM CORE, un sindacato che rappresenta i lavoratori di vari settori, è impegnato in negoziati controversi con Apple da oltre un anno. In precedenza, il sindacato aveva ottenuto un voto di autorizzazione allo sciopero da parte dei suoi membri, mentre la contrattazione si intensificava. Questo accordo provvisorio finale arriva dopo mesi di contrattazione. Apple è stata sempre più scrutinata per le sue pratiche di lavoro ultimamente, con i lavoratori di altre importanti aziende tecnologiche come Samsung hanno subito ritorsioni a causa dei bassi salari.